工作经历

武汉前蔚汽车工程技术有限公司 2025-2026 招聘专员

1、与业务经理、项目负责人紧密沟通，明确各阶段的用人需求;维护并拓展针对设计类人才的招聘渠道；
2、根据岗位特性(如内外饰设计师、数字建模师、座椅设计师等)，筛选具备相应软件技能(如Alias、CATIA、Ug)、及项目经验的候选人;进行初步的专业能力与文化匹配度...